María Soledad Diano: «La cinta rosa es un símbolo para recordarnos que la prevención salva vidas»

Pulso IT no solo sirve como un espacio de innovación y networking, sino que también ha sido una plataforma de impacto social. Este año, el compromiso de Distecna con el bienestar fue evidente, destacándose en iniciativas de concientización sobre el cáncer de mama en octubre.

Este es el mes de la sensibilización sobre el cáncer de mama, una campaña global que busca aumentar la atención y el apoyo a la detección precoz y el tratamiento de esta enfermedad. María Soledad Diano, gerente de Recursos Humanos del mayorista, compartió su historia y el enfoque de la empresa en la salud integral, dentro y fuera del ámbito laboral.

La cinta rosa: símbolo de conciencia y prevención

María Soledad Diano no solo se desempeña en recursos humanos, sino que aporta una perspectiva profundamente personal al promover la concientización sobre el cáncer de mama. «La cintita rosa forma parte y representa el símbolo para concientizarnos sobre la prevención del cáncer de mamá», explicó. Habiendo experimentado esta enfermedad en carne propia, Diano valora la prevención y el chequeo a tiempo, y considera esencial transmitir este mensaje en su entorno. «Fue un antes y un después para mí.  Y qué mejor que compartir desde lo personal con amigas, familia, y también con mis compañeros», expresó.

La cinta rosa, presente en todos los espacios de Distecna, simboliza un mensaje que Diano y su equipo han impulsado internamente durante los últimos años. Esta acción no solo impacta a los empleados, sino también a los clientes, promoviendo la prevención de una enfermedad que no distingue géneros. «Impulsamos a que todas las mujeres de Distecna tomen su día para hacerse sus estudios», dijo, destacando la importancia de la prevención y la accesibilidad para sus colaboradores.

Iniciativas de bienestar integral

El mayorista va más allá de la concientización sobre el cáncer de mama al ofrecer múltiples iniciativas de bienestar para sus empleados. Diano explicó que buscan un ambiente laboral donde se fomente la salud y el autocuidado. “Tenemos un espacio donde paramos un poco nuestra jornada de trabajo, nos tomamos un juguito, un cafecito y ahí también tratamos siempre de tener opciones más saludables», compartió. En esta pausa saludable, se ofrece fruta, cereales y otros snacks que buscan equilibrar las demandas del trabajo con el bienestar de los empleados.

Además, la empresa incentiva la práctica de deportes y proporciona beneficios relacionados con la actividad física. Estas acciones forman parte de un esfuerzo integral para mejorar la calidad de vida dentro y fuera de la oficina. «Impulsamos que la gente haga deporte, les brindamos beneficios en relación al deporte, siempre estamos promoviendo ideas», agregó Diano.

Si bien el core de Distecna es la tecnología, la compañía ha logrado vincular esta área con iniciativas de responsabilidad social, colaborando con marcas y comunidades para generar un impacto positivo. «Participamos de eventos en partidos lindos como en Boca, River. Acercamos donaciones y hacemos un espacio de cuidado», comentó Diano, quien también destacó actividades en barrios vulnerables junto a otras marcas. En estas jornadas, llevaron tecnología, juegos y actividades para niños, reforzando el compromiso social y el papel transformador que puede tener la tecnología en contextos desafiantes.

Construyendo vínculos fuera de la oficina

Las iniciativas de Distecna no solo están dirigidas a la comunidad, sino que también fortalecen los lazos internos entre el equipo. Desde actividades solidarias hasta eventos recreativos, como campeonatos de fútbol, la empresa fomenta una cultura inclusiva y colaborativa. Diano enfatizó cómo estas experiencias construyen un equipo unido: “Nos construye también como equipo de trabajo, abre un montón de charlas que tal vez en la oficina uno no tiene, te conoces desde otro lado”.

Este sentido de comunidad no solo fortalece el ambiente laboral, sino que también inspira a los empleados a participar en actividades solidarias y ver la importancia de su rol en un contexto más amplio.

Un mensaje que resuena

El compromiso del mayorista con la salud y el bienestar no pasó desapercibido en Pulso IT. Durante el evento, el equipo lució la cinta rosa, lo que generó interés y preguntas por parte de clientes y asistentes. “Algunos clientes se acercaron al living y preguntaban por qué algunos no saben y eso está buenísimo porque también es ahí parte de concientizar», comentó Diano. Esta curiosidad permitió que el mensaje de prevención y conciencia alcanzara a más personas, creando una cadena de sensibilización que va más allá del evento en sí.

En un espacio dominado por la tecnología, el mensaje de Distecna destacó, recordando que el verdadero valor de la innovación se encuentra en su capacidad para mejorar la vida de las personas. Como señaló Diano, «que esto sea contagioso, es algo que va quedando en todos nosotros».